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2026中国科学院天津工业生物技术研究所期刊编辑部招聘3人公告_【官方】

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一、招聘原则  

“公开、平等、竞争、择优”。 

二、岗位需求 

期刊编辑部主任1名,学术编辑2名。 

三、任职条件与岗位职责  

(一)编辑部主任

1. 任职条件

(1)拥有生物学相关领域博士学位,特别优秀者可放宽至硕士学位。

(2)具备5年以上英文学术期刊编辑、评审或学术管理经验,能够精准判断研究成果的创新性与科学价值。有高水平英文学术期刊审稿、编委或副主编经历者优先。

(3)在工业生物领域拥有一定学术声誉与行业资源,了解国际学术出版规范,能够引领期刊贴合国际学术发展趋势。近 5 年在本领域顶级英文学术期刊发表成果者优先。

(4)具备卓越的英文读写与口语能力,能熟练处理英文稿件评审与编辑沟通;良好的跨文化沟通能力,可高效协调全球作者、评审专家与编委。

(5)热爱期刊事业,学风严谨,责任心强,恪守学术诚信与出版伦理;具备良好的组织协调与团队协作能力,适应高效出版节奏。

2. 岗位职责

(1)全面主持编辑部工作。

(2)主导期刊学术方向与质量标准,统筹稿件初审、评审及终审,确保刊发成果的原创性与权威性。

(3)策划专题栏目与前沿选题,提升期刊学术引领力。

(4)建设优化评审专家库,保障公正严谨。

(5)加强与顶尖学者和编委的联络,吸引优质稿源。

(6)制定期刊中长期战略,推动影响因子、学科排名提升与国际合作。

(7)开展学术交流与品牌推广,扩大期刊全球影响力。

(8)完成领导、主编和编委会交办的其他工作。

(二)学术编辑

1. 任职条件

(1)具有微生物学、生物技术、合成生物学、生物化学与分子生物学等相关专业硕士及以上学位。

(2)以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表3篇及以上论文。

(3)具有较强的英文听说读写能力,可使用英语作为工作语言。有海外经历者优先。

(4)热爱期刊事业,学风严谨,责任心强,恪守学术诚信与出版伦理;具备良好的团队协作、沟通和学习能力,适应高效出版节奏。

2. 岗位职责

(1)跟踪学科前沿动态,调研选题并主动邀约稿件。

(2)初审稿件,编辑校对,组织同行专家评审,保证稿件符合出版标准。

(3)对接出版全流程,协调相关环节,保障出版质量。

(4)组织学术交流,协助编委工作;参与期刊宣传、品牌推广与国际传播,提升期刊影响力。

(5)完成领导交办的其他工作。

四、岗位待遇   

工资及福利待遇按国家和研究所有关规定执行。  

五、应聘方式   

(一)符合条件的应聘者,请将《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位竞聘申请表》(见附件1)、《中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表》(见附件2)以附件形式发送至tib_tb@tib.cas.cn和tib_zp@tib.cas.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位”;同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历学位证书、获奖证书、职务职称任职证明材料、代表性成果等)。

(二)研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选通过者,将电话或邮件通知参加竞聘答辩。未通过初选者,不再另行通知,材料恕不退回。

(三)有效期至2026年3月15日。

点击查看>>>

1. 中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表

2. 中国科学院天津工业生物技术研究所招聘报名信息简表

3.中国科学院天津工业生物技术研究所期刊编辑部招聘岗位表

原标题:中国科学院天津工业生物技术研究所期刊编辑部招聘启事

文章来源:https://tib.cas.cn/rcdw/rczp/glzczp/t_8144708.html

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